Regards d’experts

Bilan de compétences : faire évoluer les trajectoires professionnelles

RH
Par Jean-Yves Arrivé, Président de Co’acting, spécialiste de l’accompagnement et du développement RH. Au Maroc, l’offre de bilans de compétences s’accroît. Le dispositif, proposé par des prestataires, est rarement réalisé par ...
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Publié le 26 décembre 2016

Dématérialisation : stratégie, enjeux et bonnes pratiques

Par Mourad El Mahjoubi, Directeur Général de Visiativ Africa Transformation numérique, digitalisation... autant de termes qui reviennent aujourd’hui quotidiennement, mais qui recouvrent de multiples facettes. Parmi elles, la dématérialisation, un sujet de premier plan ...
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Publié le 20 décembre 2016

Dirigeants, remplacer la puissance par la présence ?

RH
Par Bruno Igounenc, Coach (certifié HEC), Fondateur et Président du cabinet EXPERIS Ce n’est quand même pas mal de donner des ordres, se faire respecter d’un regard, raisonner à la vitesse de lâ ...
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Publié le 13 décembre 2016

Dirigeants, soyez vigilants aux abus de biens sociaux !

Par Mohammed Aarab, Expert comptable, membre de la Commission Juridique Fiscale et Sociale de la CFCIM Certaines décisions de gestion sont considérées comme abusives par le droit marocain, alors que les gérants peuvent les considérer ...
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Publié le 14 novembre 2016

Emploi des retraités au Maroc

Si l’atteinte de l’âge de la retraite peut, pour certains, représenter un « âge d’or », ce n’est pas le cas de tous les salariés et nombreux sont les seniors qui ...
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Publié le 15 octobre 2016

Améliorer le climat social pour gagner en productivité et améliorer le bien-être au travail

RH
Jean-Yves Arrivé, président de Co'acting, spécialiste de l’accompagnement et du développement RH. Le climat social d’une entreprise est une réalité complexe et plurielle, qui est fréquemment assimilée « au degré de satisfaction régnant ...
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Publié le 4 septembre 2016