Rekrute, BCG et The Network publient une étude sur la mobilité internationale des cadres

ReKrute, en partenariat avec Boston Consulting Group (BCG) et The Network, (réseau international des portails d’emploi) a publié le 7 mai dernier les derniers résultats de l’enquête sur la mobilité internationale menée de janvier à avril 2024 auprès de 150 000 cadres de 185 pays, dont 1097 au Maroc.

Selon les résultats de l’enquête, au niveau mondial, le pays le plus attractif est l’Australie, suivie des États-Unis, du Canada, du Royaume-Uni, de l’Allemagne, du Japon, de la Suisse et de Singapour. La France et l’Espagne sont respectivement en 9e et 10e position. 

Le Maroc, quant à lui, se classe au 71e rang du classement des pays les plus attractifs et recule ainsi de 10 places par rapport à la précédente étude réalisée en 2020. Les candidats à l’expatriation dans le Royaume sont principalement originaires, dans cet ordre, de France, d’Arabie saoudite, d’Égypte et de Tunisie.

En ce qui concerne les villes préférées pour une expatriation professionnelle, le classement est le suivant : Londres, Amsterdam, Dubaï, Abu Dhabi, New York, Berlin, Singapour, Barcelone, Tokyo et Sydney.

Par ailleurs, l’étude révèle que 63 % des cadres dans le monde se disent « prêts à s’expatrier », dont 23 % de manière active, 21 % de manière passive et 19 % en dernier recours.

Du côté des Marocains, 52 % « souhaitent activement travailler à l’étranger », un taux qui s’élève à 56 % pour les jeunes et à 46 % pour les profils hautement qualifiés. Les principales raisons qui motiveraient un départ sont, dans l’ordre : les avantages économiques et financiers, la qualité de vie, le système social et de santé, les perspectives de carrières et l’épanouissement personnel/l’expérience culturelle.

Les destinations favorites des Marocains sont, dans l’ordre : le Canada, la France et l’Allemagne.

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