Comment réussir la mise en place des Institutions Représentatives du Personnel dans votre entreprise ?

Vous êtes une entreprise de 10 salariés et plus : le compte à rebours pour les élections des Délégués du Personnel a commencé. Date limite d’affichage des listes d’électeurs : le 29 avril 2015. Nous vous proposons un accompagnement opérationnel et interactif destiné à vous préparer au mieux à la mise en place des Institutions Représentatives du Personnel et à faire vivre ses Institutions au sein de votre entreprise.

 

Les enjeux pour votre entreprise :

 

  • Etre en conformité légale afin d’éviter tout vice de procédure
  • Créer les conditions d’un partenariat constructif avec les différentes instances représentatives du personnel
  • Faciliter le dialogue social
  • Instaurer un climat social propice à la productivité et au rendement

 

Objectifs du séminaire :

 

  • Maîtriser les procédures légales relatives aux élections des DP
  • Connaître le rôle, les attributions, les obligations des IRP
  • Lever les freins et croyances en entreprise

 

Programme détaillé sur demande.

 

  • Pédagogie axée sur des exercices pratiques et partages d’expérience.
  • Mises en situation pratiques lors de la matinée complémentaire pour aborder les difficultés opérationnelles et relationnelles de mise en œuvre.

 

Dates : le 18 avril 2015 + matinée du 16 mai de 8 h 30 à 17 h 00 à Casablanca

            Hôtel Club Val d’Anfa, Boulevard de la Corniche.

Les intervenants formateurs :

 

Un Inspecteur Divisionnaire du Travail, Expert en gestion et résolution des conflits de travail

Un Responsable et praticien RH dans une grande entreprise, Expert en législation et relations du travail

L’animateur-facilitateur :

Catherine BOUDEWYN, MANCAPITAL, Accréditée groupes de Codéveloppement Professionnel et Coaching Palo Alto.

 

Pour tous renseignements complémentaires et inscriptions :

Catherine BOUDEWYN – 06 54 92 30 70

 

 

 

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